Le conseil des prud'hommes de Cahors, dans le Lot, a condamné la Poste à verser plus de 225.000 euros à huit guichetières qui avaient cumulé des contrats à durée déterminée ou des contrats intermittents. "Cinq d'entre elles toucheront plus de 32.000 euros", a souligné Thomas Barba, leur défenseur, précisant que le jugement avait été rendu jeudi.
Il a ajouté que les guichetières avaient obtenu "la requalification des CDD en CDI, la reconnaissance de l'illégalité des CDI intermittents et la reprise de leur ancienneté à partir du premier CDD, ainsi que des dommages et intérêts anticipés pour la perte du droit à la retraite qu'elles auront plus tard".
La Poste est régulièrement condamnée dans des affaires similaires pour des pratiques antérieures à 2004. Selon Thomas Barba, qui dit avoir "régularisé plus de 50 personnes rien que dans le Lot", ces faits seront bientôt prescrits en raison d'une loi de juin 2008 qui fixe le délai en la matière à cinq ans, contre 30 ans auparavant, ce qui fait que "des dizaines de milliers de femmes (ayant cumulé des contrats précaires) vont être lésées".