Dans sa campagne électorale, le candidat Nicolas Sarkozy avait promis d'interdire par la loi les parachutes dorés pour les chefs d'entreprise. La promesse ne sera pas complètement tenue... car le dispositif retenu est beaucoup moins contraignant. Ces parachutes devront simplement être corrélés à la performance de l'entreprise. "Le dispositif, très simple, consistera à lier l'existence de primes de départ - qui devront être votées par l'assemblée générale des actionnaires - à la performance du dirigeant remercié. Pas de performance, pas de prime", déclare le président français dans une interview au Figaro. Les révélations récentes sur les conditions de départ avantageuses de l'ancien coprésident d'EADS Noël Forgeard, au moment où Airbus, la filiale du groupe franco-allemand, a engagé une restructuration qui doit se traduire par 10.000 suppressions d'emploi, ont provoqué un tollé jusque dans la classe politique. Lors d'une visite le mois dernier au siège toulousain d'Airbus, le président Sarkozy s'était ému publiquement des 8,2 millions d'euros versés à Noël Forgeard, le Premier ministre, François Fillon, dénonçant par la suite les "pratiques détestables des parachutes dorés".