La Commission européenne propose une revalorisation salariale annuelle de 0,4% pour les milliers de fonctionnaires de l'UE, une requête qui risque de susciter des débats avec les gouvernements en pleine période de disette budgétaire. Elle a été calculée, conformément aux règles en vigueur, à partir de l'évolution des salaires des fonctionnaires nationaux d'un échantillon de 8 pays européens représentant 76% du Produit intérieur brut de l'UE (Allemagne, France, Royaume-Uni, Italie, Espagne, Pays-Bas, Belgique et Luxembourg). Toutefois, elle prend aussi en compte un indice d'inflation spécifique pour les expatriés internationaux à Bruxelles, qui affiche une hausse des prix de 2,4%. Au final, les fonctionnaires européens enregistreront une perte de pouvoir d'achat de 2%, comme leurs collègues des huit pays de l'UE utilisés dans l'échantillon.