Le groupe aérien Lufthansa a décidé d'un gel des embauches pour des emplois administratifs, afin de réaliser des économies et améliorer ses résultats. Dans son magazine interne paru vendredi, la direction de Lufthansa précise que les départs dans ce secteur ne seront plus remplacés tandis que les emplois temporaires seront soumis à l'approbation de la direction.
La revalorisation des rémunérations des employés hors grille salariale est également gelée, tout comme celle du personnel de direction. Lufthansa entend aussi réduire les frais de consultations externes de 50% et les dépenses de voyages de 20%. Toutes ces mesures doivent participer à améliorer les résultats du groupe, confronté à la forte concurrence en Europe des compagnies à bas coût, d'au moins 1,5 milliard d'euros d'ici 2014, comme annoncé début février.
Lufthansa a publié mercredi ses résultats préliminaires pour 2011 qui révèlent une perte nette de 13 millions d'euros contre un bénéfice net de 1,1 milliard d'euros un an plus tôt. Un résultat qu'elle attribue essentiellement aux très mauvais résultats de sa filiale britannique British Midland (BMI), qu'elle a décidé fin décembre de céder à IAG, groupe qui chapeaute British Airways et Iberia.Lufthansa est aussi propriétaire de Swiss et d'Austrian Airlines.