Une entreprise sud-coréenne a été condamnée pour discrimination. Elle pénalisait ses employés incapables de perdre du poids. La Commission nationale des droits de l'Homme avait été saisie par un ingénieur de 31 ans de cette société d'électronique, qui avait dû quitter son emploi après seulement trois mois en raison des pressions exercées sur lui. Il avait été désigné parmi un groupe de cinq employés obèses contraints de suivre un programme d'amaigrissement par des exercices sportifs, sous le contrôle de leurs chefs de service.
L'entreprise a été condamnée à lui verser 5 millions de wons, soit environ 3.200 euros, en compensation.