Des salariés du groupe informatique américain Hewlett-Packard (HP) ont attaqué lundi devant le TGI de Grenoble leur direction afin de demander le retrait d'un dispositif d'évaluation des performances qu'ils estiment "illicite", notamment en raison de "l'application de quotas".
Le Comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) d'HP Grenoble, rejoint par les organisations syndicales et les comités d'entreprises du site, reprochent entre autres à la société informatique d'avoir mis en place un système de notation de ses salariés reposant sur des "quotas arbitraires" décidés par la direction mondiale du groupe.