Mettre en place un système d'intéressement pour associer les salariés aux résultats de l'entreprise

Du lundi au vendredi dans Demain au travail, un responsable d'entreprise raconte au micro d'Europe 1 une innovation mise en place au sein de son entreprise pour le bien-être de ses salariés. Aujourd'hui, Thomas Hervet, PDG de Wopilo, une marque d'oreillers ergonomiques et de linge de lit éco-conçu, revient sur la mise en place d'un système d'intéressement dans sa société.