Annoncée à l'issue de la conférence sociale à Matignon, la troisième revalorisation du SMIC cette année comprend un coup de pouce gouvernemental inédit depuis 2012. Les chefs d'entreprise et les PME dénoncent un alourdissement du coût du travail et un risque d'érosion des marges dans un contexte économique sous tension.
C'est la principale annonce à l'issue de la conférence sociale tenue à Matignon : le SMIC va à nouveau augmenter au 1er décembre, cette fois de 1,6%. Cette revalorisation comprend 1% au titre de l'inflation et 0,6 point de coup de pouce gouvernemental, le premier accordé depuis 2012. Si les syndicats se félicitent de ce geste, ils le jugent malgré tout insuffisant. Il s'agira tout de même de la troisième hausse du SMIC depuis le début de l'année, après celles de janvier et juin, au grand dam des chefs d'entreprise qui espèrent en retour une compensation sur le coût du travail.
«On ne peut pas négocier à l'aveugle»
C'est notamment l'absence de visibilité qui est pointée par le patronat. «On ne peut pas négocier à l'aveugle», ont réagi de concert le MEDEF et les entrepreneurs. De son côté, le METI, qui représente les entreprises de taille intermédiaire, rappelle que le pouvoir d'achat ne se décrète pas.
Cette revalorisation concerne près de 2,5 millions de salariés et devrait faire gonfler la masse salariale des entreprises de 2,5 milliards d'euros. Dans ce contexte, tous demandent à l'exécutif de revenir sur le gel des allègements de charges prévu dans le budget 2027.
Une smicardisation des bas salaires ?
Ce sont avant tout les petites structures qui seront directement impactées, comme l'explique l'économiste Bertrand Martineau : «Les salariés au SMIC sont fortement concentrés sur les très petites entreprises et les PME. C'est elles qui vont prendre la totalité de l'évolution du coût du SMIC, et ce dans un contexte où leur rentabilité est affectée, leur marge nette s'érode considérablement et où le nombre de faillites atteint des niveaux historiquement élevés.»
L'économiste alerte également sur une inévitable «smicardisation» des bas salaires alors que les négociations annuelles vont débuter en entreprise. Selon lui, la marge de manœuvre pour négocier sera nettement plus restreinte du fait de cette hausse décidée par l'État.
