Le comité central d'entreprise du constructeur automobile PSA tient sa dernière réunion ce lundi... Il doit entériner le plan social annoncé cet été par la direction et qui prévoit la suppression de 8.000 emplois en 2013 et 2014, mais aussi la fermeture d'Aulnay-sous-Bois ainsi qu'une réduction des capacités à Rennes. Recours des syndicats Les nombreux recours en justice déposés par les syndicats ont ralenti la mise en oeuvre de ce plan social. Vendredi, le tribunal de grande instance de Paris a d'ailleurs débouté la fédération CGT de la métallurgie et le syndicat Sud de l'usine PSA d'Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), qui jugeaient le plan social insuffisant. Les deux syndicats ont d'ores et déjà fait savoir qu'ils feraient appel de la décision. Pour autant, cela n'empêchera pas PSA de l'appliquer à l'issue de ce dernier CCE purement consultatif, une majorité d'organisations syndicales ayant déjà validé le plan social le mois dernier. Elles estimaient avoir obtenu des avancées sur l'accompagnement des salariés touchés par la restructuration, par rapport aux décisions initiales de la direction.