L'apprentissage, que le gouvernement entend développer, a la cote dans les très petites entreprises dont 72% des patrons le jugent "adapté à leurs besoins", selon une étude réalisée par l'Ifop pour Fiducial. A 84% ces mêmes chefs d'entreprise estiment que l'apprentissage "facilite le recrutement", même si à peu près autant jugent aussi "difficile de trouver un bon apprenti", selon ce baromètre mené auprès un millier de TPE.
Ces entreprises qui n'ont pas plus de dix salariés sont de gros employeurs d'apprentis : une sur quatre a déjà eu recours à un contrat d'apprentissage au cours des trois ans précédant l'étude et 16% à un contrat de professionnalisation. Et ces contrats peuvent déboucher sur une embauche : quasiment 4 patrons de TPE sur dix ont déjà embauché un de leurs apprentis, une proportion qui monte à 66% dans les TPE de plus de cinq personnes.