Au moins une journée, et parfois jusqu'à quatre... C'est le temps qu'il faudrait aux salariés français pour se remettre pleinement dans le travail, après une période de vacances. Le spécialiste du recrutement Robert Half a mené l'enquête auprès de directeurs et de responsables des ressources humaines. Il en ressort que 24% des collaborateurs se replongent immédiatement dans leurs activités professionnelles. "En revanche, ils sont 70% à avoir plus de difficultés puisqu'il leur faut entre 1 et 4 jours pour se remettre à l'oeuvre". Les plus lents (6%) ont même "besoin d'une semaine, voire plus". Les entreprises tournent au ralenti Le cabinet s'est par ailleurs penché sur la manière dont est gérée la charge de travail quand plusieurs salariés sont en congés. Dans un cas sur trois, les vacances ralentissent, voire annulent les projets en cours. La majorité des DRH (58%) choisit de déléguer à d'autres collaborateurs. Les managers assument aussi souvent (35,5%) les tâches, tandis que certaines entreprises (18%) font appel à des intérimaires... 3 jours, l'idéal pour des vacances Coupables de tous les maux, les congés ? Une étude britannique publiée la semaine dernière montrait que les vacances idéales ne devraient pas durer plus de trois jours. Trop de soleil, trop de nourriture, trop d'alcool... David Lewis, un psychologue de l'université du Sussex, s'est penché sur des facteurs tels que la durée du trajet, le stress lié au départ, l'absence au bureau qui oblige à travailler davantage en amont des congés ou au retour. Sa conclusion est qu'il vaut mieux partir moins longtemps, moins loin, mais plus souvent...