Plus de la moitié des professionnels de la finance basés en France (53%) ont reçu un bonus inférieur à l'an passé, alors que seulement 28% ont reçu un bonus supérieur, d'après l'enquête annuelle d'eFinancialCareers.fr. A titre de comparaison, 57% bénéficiaient à bénéficier d'une hausse de leur bonus l'année dernière. Interrogés sur les raisons de cette diminution, ils sont 67% à affirmer qu'elle est liée à la performance de leur entreprise tandis que le faible pourcentage qui a vu son bonus augmenter évoque une performance personnelle optimisée. Près de la moitié des professionnels interrogés se disent, sans surprise, mécontents de leur bonus 2011, 24% d'entre eux avouent être plutôt mécontents et 25% très mécontents. Seuls 24% s'expriment satisfaits. En effet, pour 62% des professionnels de la finance, leur bonus a été déceptif et ne répondait pas à leurs attentes. Par ailleurs, la règlementation mise en place pour limiter les bonus garantis porte toujours ses fruits, puisque les résultats sont identiques à ceux de 2011 : pour 89% des personnes interrogées, aucune partie du bonus n'est garantie. Les salaires fixes n'affichent pas non plus d'augmentation. D'après l'enquête eFinancialCareers.fr, si 42% des professionnels du marché financier ont eu une augmentation cette année, ils sont plus de la moitié (55%) à avoir des salaires qui stagnent. 44% se déclarent ainsi mécontents de leur rémunération mensuelle, et seulement 26% à en être plutôt ou très satisfaits...