Deux mois après le lancement de son "crossover urbain" 2008, Peugeot a reçu pas moins de 26.000 commandes en Europe. Des performances commerciales qui obligent le constructeur à accélérer la cadence de production sur le site de Mulhouse et donc à recruter... Une annonce qui porte le titre en Bourse : il s'envole de 5,7% à 6,15 euros... 200 recrutements Dès le 2 septembre prochain la production va passer progressivement de 310 véhicules par jour à 520, puis 615 dès mi-octobre, annonce PSA ce mardi. Cela impliquera environ 200 employés additionnels sur les lignes, avec un recrutement prioritaire par la mutation de salariés des sites d'Aulnay et de Rennes et, en fonction du volume de mutations, par le recours à des intérimaires sur le bassin d'emploi Mulhousien. Le site a prévu en outre 13 journées de travail supplémentaires d'ici la fin d'année, également en relation avec la 2008. Plan social toujours en cours PSA avait fait part de son intention de recruter quelques centaines de personnes le mois dernier. La CGT avait alors estimé que l'annonce de ces embauches n'était qu'un "artifice"..."La direction a renvoyé un millier d'intérimaires et a supprimé 500 emplois en CDI à Mulhouse en 2012", avait rappelé le délégué du syndicat, Julien Wostyn auprès de l'agence Reuters. En outre, l'usine doit encore se séparer de 270 salariés, hors activités de production des véhicules, dans le cadre du plan social lancé par PSA l'an dernier. Il s'agira de départs volontaires...