Dans un rapport publié dernièrement, l'Institut Montaigne, cercle de réflexion libéral, propose de "supprimer le contrat à durée déterminée (CDD) mais rendre le contrat à durée indéterminée (CDI) plus flexible", dans le cadre de 15 propositions "pour l'emploi des jeunes et des seniors". L'institut, qui estime que le CDI est trop rigide, propose aussi de développer massivement l'alternance à l'université et "à terme de supprimer la taxe d'apprentissage" pour "remettre en cause la nébuleuse actuelle de la taxe d'apprentissage". Le rapport a été préparé par un groupe de quatorze personnes associant notamment des avocats, un membre du Boston Consulting Group, des universitaires, des chefs d'entreprise qui ont auditionné pour leurs travaux la direction de Pôle emploi, du groupe Veolia et le Medef. "La quasi-intégralité de ce qui est écrit dans le contrat de travail est un acquis sur lequel l'entreprise ne pourra plus revenir ultérieurement", argumente le rapport.