A quoi ressemblera la Fonction publique dans les prochaines années...? Le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault doit recevoir cet après-midi les conclusions du rapport Bernard Pêcheur, invité à réfléchir sur cette question. Gestion "qualitative" des carrières En mai dernier, la ministre de la réforme de l'�?tat, Marylise Lebranchu avait en effet confié une mission sur ce sujet au président de la section de l'administration du Conseil d'�?tat. Elle avait notamment pour but de "proposer des évolutions des modes de recrutement, de rémunération, de gestion et d'organisation des carrières ainsi que des parcours professionnels (...) qualitatifs". Rappelons qu'actuellement, 1,6 million de fonctionnaires sur les 5 millions d'agents que compte l'Etat touchent une rémunération proche du SMIC. Refonte des grilles de salaire La refonte des grilles salariales est donc l'un des grands chantiers de l'année 2014 que l'Etat entend mener en concertation avec les partenaires sociaux, à partir de ce rapport. Rappelons qu'en attendant, le gouvernement a proposé un projet de réaménagement de la grille de la catégorie C, c'est à dire ceux dont la rémunération est la moins élevée, dès le 1er janvier 2014. Elle serait suivie en 2015, d'une majoration de cinq points d'indice pour les différents échelons de la catégorie. En outre, les salaires mensuels des agents seraient relevés de 22 à 46 euros bruts. Reste que le 23 octobre dernier, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a émis un avis négatif aux décrets allant en ce sens. Les organisations syndicales ont déploré "le manque d'ambition du gouvernement" estimant que les textes n'auraient engendré qu'un "ajustement" des salaires. Autant dire que le rapport de Bernard Pêcheur est très attendu...