Le tribunal de prud'hommes d'Evry a condamné mardi le groupe Carrefour pour non-respect du Smic à l'encontre d'une soixantaine de salariés du magasin situé dans le centre commercial Carré-Sénart, à Lieusaint en Seine-et-Marne. Au coeur des débats, le forfait pause, qui était inclus dans le calcul du salaire de base, alors qu'il ne s'agit "pas d'un élément de rémunération", a expliqué à l'AFP Régis Samson, délégué syndical FO du magasin Carrefour d'Etampes, dans l'Essonne, confirmant une information du Parisien.
"Les prud'hommes ont donné raison aux salariés. Carrefour a été condamné au paiement du forfait pause, à verser 10 euros de dommages et intérêts à chaque salarié, ainsi que 200 euros au titre de l'article 700 (frais de justice, ndlr) et 500 euros pour le syndicat FO qui s'était porté partie civile", a-t-il précisé. Le 16 février, la Cour de cassation avait donné raison, pour la première fois, à la CGT et la CFDT, qui dénonçaient des salaires inférieurs au Smic.