Bull va poursuivre, en 2012, sa politique de recrutement. Après avoir accueilli un millier de collaborateurs dans le monde cette année, l'entreprise envisage de recruter 1.000 nouveaux collaborateurs, dont plus de 500 en France. La moitié de ces recrutements concerne l'Ile de France. L'autre moitié des recrutements concerne la province et principalement le Sud-Est (PACA et Rhône Alpes) où le groupe connaît une forte progression avec l'ouverture de 2 centres de services de Business Intelligence. Ces recrutements concernent des experts dans le développement logiciel (Java J2EE, Décisionnel, ERP/SAP, ...), des experts dans les technologies Bull (HPC, Cloud, Stockage/Archivage ...) ainsi que des Architectes SI, des chefs de projet ou des experts sécurité. Le groupe informatique, dont le Fonds stratégique d'investissement (FSI) a pris cet été plus de 5% du capital moyennant 25 millions d'euros afin de renforcer l'actionnariat et soutenir le développement, ajoute que parmi les embauches envisagées à l'étranger, les recherches se portent notamment sur la Pologne et le Brésil.