"Nul ne peut ignorer les raisons professionnelles" des suicides successifs, chez eux, de cinq salariés de l'usine Areva La Hague (Manche) en 12 mois, dont deux en février, estime le syndicat FO (majoritaire sur le site), dans un tract diffusé mercredi, en date du 17 janvier. "Combien faudra-t-il encore de drames pour que nos dirigeants réagissent et changent de méthode ?", interroge FO. Mardi, interrogée par l'AFP qui avait reçu un communiqué anonyme dénonçant ces suicides, la direction de l'usine de retraitement de déchets nucléaires a annoncé un "plan d'action", estimant toutefois que "les raisons qui ont fait que les (cinq) personnes sont passées à l'acte sont des facteurs personnels".
Or, pour FO, sur le site qui emploie 3.000 personnes il ne s'agit plus "de sécurité ou de sûreté", de "radioprotection, de maintenance", mais seulement de "réduction des coûts". "L'isolement et l'individualisation du salarié orchestrés par la direction sont à l'origine de ce malaise au travail. La dévalorisation" des salariés à qui la direction "fait croire que pendant des années ils travaillaient mal" sont "autant de facteurs aggravants", selon le syndicat.