La prime à l'embauche d'un jeune stagiaire a concerné 7.245 jeunes, très diplômés, voire surdiplômés, pour un coût de 20 millions d'euros, pendant la période d'activation du dispositif (mai 2009-juin 2010), selon une étude publiée mercredi par le ministère de l'Emploi (Dares). Un jeune sur quatre a été embauché à un poste de niveau inférieur à ses qualifications, ce "déclassement" touchant davantage les jeunes femmes, soulignent les auteurs du rapport.
Mise en place dans le cadre du plan d'urgence pour l'emploi des jeunes, cette prime de 3.000 euros était versée aux entreprises embauchant en contrat à durée indéterminée un stagiaire de moins de 26 ans sous réserve du respect de certaines conditions (pas de contrat aidé, ne pas avoir procédé à un licenciement économique les six mois précédents sur le poste).