Les syndicats de fonctionnaires ont entamé jeudi des discussions avec le gouvernement pour faire progresser l'égalité professionnelle dans un secteur majoritairement féminin, mais où les femmes sont encore très largement sous-représentées à haut niveau.
Le projet d'accord soumis aux syndicats souligne que "les employeurs publics ont un devoir d'exemplarité" en la matière et propose notamment "d'améliorer la prise en compte des périodes passées en congé maternité et en congé parental".