Quatre salariés français sur dix aimeraient changer de voie professionnelle ou de métier mais n'osent pas le faire, jugeant un tel changement "trop risqué aujourd'hui", selon un sondage publié jeudi et réalisé par Opinionway en partenariat avec Liaisons sociales pour l'Observatoire du travail-BPI Group.
Meilleur salaire, meilleure qualité de vie. Selon ce sondage, 41% des personnes interrogées disent souhaiter changer de voie sans oser le faire, 65% d'entre elles jugeant un changement de métier ou d'entreprise "trop risqué aujourd'hui". Par ailleurs, si un salarié sur deux exerce le même métier depuis plus de dix ans (51%), la mobilité professionnelle est néanmoins une option acceptée pour plus de la moitié d'entre eux (58%) dans un avenir proche mais seulement à certaines conditions : une meilleure rémunération, une meilleure qualité de vie au travail et un accompagnement plus soutenu de leurs entreprises dans cette démarche.
"Découvrir de nouvelles choses". La mobilité est vécue par 12% des salariés interrogés comme "une nécessité" pour maintenir leur emploi (16% dans les TPE). 30% des salariés la considèrent comme "un risque et une possibilité de perdre leurs acquis" tandis que 58% voient la mobilité comme "une opportunité" et "l'occasion de découvrir de nouvelles choses".
Bilan positif. Selon cette étude, les salariés français interrogés ont connu "en moyenne près de 4 entreprises dans leur carrière", 83% d'entre eux ayant changé "au moins une fois d'entreprise" et 69% ont changé "au moins une fois de métier/voie". 91% des salariés ayant changé d'entreprise et 92% de métier au cours de leur carrière en tirent un bilan positif avec le recul, même si 39% d'entre eux reconnaissent avoir rencontré des difficultés dans leur démarche.