Le gouvernement britannique envisage de supprimer d'ici octobre 2011 la mise à la retraite d'office à 65 ans, en dépit de l'opposition du patronat. Une entreprise peut actuellement contraindre un employé à prendre sa retraite à cet âge, quelle que soit sa situation et sans avoir à lui verser d'indemnité. Le gouvernement souhaite supprimer progressivement la procédure de mise à la retraite d'office afin de donner à ceux qui le veulent la possibilité de travailler plus longtemps. "Pour les employeurs, ces propositions rendraient quasiment impossible de planifier les effectifs et d'offrir certains avantages comme une couverture pour les maladies graves", a fait valoir le directeur général adjoint de la Confédération de l'industrie britannique. Le gouvernement assure que la mise à la retraite d'office pourrait être maintenue lorsqu'elle se justifie, comme chez les contrôleurs aériens ou dans la police.