Pour Mercedes Erra, les femmes sont compétentes, elles travaillent 3h de plus que les hommes chaque jour et pourtant, elles continuent à gagner moins.
A poste égal, une femme gagne 8.5% de moins qu’un homme. Selon Mercedes Erra, les femmes sont plus souples, elles se freinent et demandent moins. De plus, il existe également un effet de plafond de verre.
Invitée : Mercedes Erra, présidente Exécutive d’Havas Worldwide et Fondatrice de BETC
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