Dix salariés d'Indre-et-Loire qui avaient appris leur licenciement après avoir été convoqués par SMS ont trouvé un accord à l'amiable avec leur employeur Telima Nancy, un sous-traitant d'ERDF, a-t-on appris mardi auprès de leur avocat. L'employeur, qui installait des compteurs électriques intelligents chez des particuliers d'Indre-et-Loire, va leur verser une indemnisation, a déclaré Me Philippe Baron, sans en divulguer le montant.
Les salariés avaient attaqué Telima Nancy devant les prud'hommes pour licenciements abusifs, une procédure à laquelle cet accord met fin. Les dix salariés, anciens chômeurs en difficulté, avaient été recrutés durant l'été 2010 par Telima Nancy dans une cité HLM de Tours, dans le cadre d'un contrat aidé de six mois ouvrant droit à des aides publiques pour l'employeur.