Malgré les progrès réalisés en matière d'égalité des sexes, des disparités existent encore entre hommes et femmes en ce qui concerne la retraite... Près de 60% des quinquagénaires de sexe féminin (58%) associent en effet la retraite aux difficultés financières contre seulement 36% chez les hommes du même âge, montre une étude réalisé par HSBC. L'établissement bancaire explique que la maternité a des conséquences à long terme sur les finances. D'une part, contraintes de cesser de travailler un moment pour avoir des enfants, elles subissent davantage de pertes financières (47%) que les hommes (15%). D'autre part, "l'étude montre que les femmes jouent un rôle moins actif dans la planification financière (de la retraite) une fois que les enfants arrivent". Or, "un manque d'engagement dans ce domaine laisse les femmes potentiellement exposées aux difficultés lorsqu'elles vieillissent", ajoute l'étude. Rappelons que la réforme des retraites 2010, permet à une mère ou un père qui cesse ou réduit son activité pour élever ses enfants d'avoir des trimestres de retraite validés, sous condition de ressources, via le dispositif de l'assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). Elle prévoit aussi de prendre en compte dans le calcul du salaire de base pour la retraite le montant des indemnités journalières perçues pendant le congé maternité. Cette mesure s'appliquera pour ceux débutant à compter du 1er janvier 2012.