En 2012, le revenu annuel du patron d'Apple, Tim Cook, va chuter de plus de 95%, passant de 376 millions de dollars à (seulement) 4,17 millions de dollars... Même lorsqu'il occupait le poste de directeur délégué en 2010, son salaire était 14 fois plus élevé... Pas d'actions au titre de l'année 2012 Cette chute vertigineuse de revenus s'explique en grande partie par le fait que le successeur de Steve Jobs ne touchera pas d'actions cette année, alors que l'an dernier sa rémunération comprenait 376 millions de dollars d'attributions d'actions. A l'inverse, son salaire de base a doublé par rapport à 2011 pour atteindre 1,4 million de dollars cette année. Il recevra en outre une prime de 2,8 millions de dollars, d'après un avis boursier publié jeudi. Compensation supérieure en 2012 pour le directeur financier En revanche, Peter Oppenheimer, le directeur financier du groupe à la pomme, recevra en 2012 une "compensation" totalisant 68,6 millions de dollars, bien plus qu'en 2011 où le dirigeant avait bénéficié de 1,4 million de dollars. Les attributions d'actions du directeur financier du groupe totalisent 66,2 millions de dollars cette année...