Hewlett-Packard a mandaté mercredi le cabinet de recrutement Spencer Stuart pour mener la recherche, en interne et en externe, d'un nouveau directeur général après la démission forcée de Mark Hurd au début du mois. Plusieurs noms de candidats potentiels à la succession de Mark Hurd, contraint au départ après avoir tenté de maquiller des notes de frais liées à une relation personnelle avec une femme sous contrat avec la société, ont déjà été cités par des analystes mais le groupe s'est refusé à tout commentaire.