Alors que le chômage des plus de 50 ans a encore progressé en mars, le ministre du Travail, François Rebsamen a indiqué ce vendredi matin sur i-Télé qu'il présenterait "mi-juin au plus tard", un plan pour le retour des seniors dans l'emploi. Alternance "Il sera assez vaste (...) l'alternance sera comprise dedans mais il y aura aussi des mesures que Pôle Emploi devra mettre en oeuvre pour faciliter l'accueil et le suivi des seniors", a-t-il précisé. Lors d'un discours prononcé en début de semaine devant les préfets, François Hollande a dit souhaiter "que l'on puisse faire que les chômeurs de longue durée, quel que soit leur âge, puissent accéder a l'alternance, voire bénéficient du statut d'apprenti", suivant les recommandations du rapport Mestrallet remis la semaine dernière. Revoir le contrat de génération Le plan présenté vise également à améliorer le dispositif des contrats de génération. "On va l'ouvrir (...) le simplifier (...) il ne s'appliquait pas aux entreprises de 50 à 300 salariés", a souligné François Rebsamen. Rappelons que le dispositif comprend une baisse des cotisations sociales de 2.000 euros pour chaque jeune embauché dès lors qu'il y a un senior qui reste dans l'entreprise. A ce jour, seulement 23.000 contrats de ce type ont été signés, alors que le gouvernement espère en signer 500.000 sur l'ensemble du quinquennat. En mars, le nombre de demandeurs d'emplois âgés de plus de 50 ans a progressé de 1%. L'évolution est de +11,8% sur un an.