
Toute l'information liée à l'emploi et au chômage. Chiffres du chômage, emplois jeunes, mesures pour relancer l'emploi sont analysés et décryptés par la rédaction avec ses experts et ses consultants. Suivi news de l'actualité et infos en continu.
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Pôle emploi met en place une nouvelle mesure pour améliorer l'orientation des demandeurs d'emploi.
La société britannique entend faire des économies, en supprimant plus de 500 postes dans son administration au Royaume-Uni.
L'objectif de l'entretien est de trouver la bonne adéquation entre un candidat et un poste. Voici quelques tuyaux pour y arriver.
Après deux mois consécutifs de hausse, le nombre de demandeurs d’emploi a reculé de 0,5% en juillet.
Le gouvernement espère porter à un million le nombre de demandeurs d'emplois formés depuis 2015. Jusqu'à présent, deux tiers des chômeurs concernés ont pu retrouver un emploi en six mois.
Un conflit avec deux de ses fournisseurs depuis plusieurs semaines avait poussé le constructeur allemand à réduire le temps de travail de 28.000 de ses salariés.
Cet accord à l'amiable avait été proposé par Uber afin de mettre fin aux réclamations de chauffeur qui souhaitent être reconnus comme des salariés.
Avec la menace terroriste, les milliers d'agents formés notamment pour la sécurisation de l'Euro de foot devraient trouver des postes durables.
Selon l'Insee, le taux de chômage en France métropolitaine a touché au 2e trimestre 2016 un plus bas depuis l'automne 2012.
A partir de l’été prochain, les saisonniers devraient bénéficier d’un statut clarifié et mieux encadré.
Une partie des coursiers viennent de lancer un collectif pour voir notamment leurs contrats précaires requalifiés.
Depuis l’adoption, le 6 août 2015, de la loi Macron, les magasins sont censés pouvoir ouvrir dans 21 "zones touristiques internationales".
Les syndicats ont du mal à faire confiance à la direction, qui prévoit un plan de départs volontaires pour 5.000 salariés.
Le plan prévoit que 1.000 personnes devront partir au sein de deux filiales de distribution, dès septembre.
La start-up belge a fait faillite fin juillet dernier... sans payer ses salariés.
Contrairement aux idées reçues, candidater pour un poste en plein été peut se révéler payant.
Mardi, les chiffres de Pôle Emploi du mois de juin vont être publiés, après une légère hausse au mois de mai.
Le gouvernement souhaite renforcer les rangs de la réserve opérationnelle, qui pourrait être rebaptisée "garde nationale". Mais pour les salariés tentés, il faut d'abord se mettre d'accord avec son employeur.
Le projet de loi Travail porté par Myriam El Khromi est considéré comme définitivement adopté au Parlement jeudi faute de dépôt d'une motion de censure 24 heures, après un troisième recours au 49-3.
Complexe, pas assez efficace, peu contrôlé : un rapport parlementaire pointe les lacunes du Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi.
Un an après leurs actions coup de poing pour obtenir un prix plus élevé pour leurs productions, les éleveurs de porc respirent. Les prix sont très nettement remontés.
Ces suppressions prendront en compte "la pyramide des âges de l'entreprise et l'évolution de ses activités avec l'arrivée du numérique".
Grâce aux nouvelles mesures fiscales appliquées depuis décembre, le coût du travail à domicile a baissé. Le travail au noir aussi.
Les emplois saisonniers ne se limitent pas aux postes d’animateur de centre aéré ou de vendeur de glaces sur la plage.
Certaines mesures de la loi Travail vont entrer en application dès cet été tandis que d’autres attendront 2017.
Selon l'Apec qui publie de nouvelles estimations, la reprise des recrutements "se confirme de manière très nette" en 2016.
Les syndicats manifestent de nouveau à l'occasion du retour du projet de loi à l'Assemblée, où le gouvernement a décidé de recourir au 49.3.
Les opposants à la loi Travail redescendent dans la rue mardi et préparent déjà la rentrée sociale.
La France souhaite une réforme du statut de travailleur détaché. Le Premier ministre a une nouvelle fois haussé le ton.
Il demande à l'État français de s'assurer que ce projet de loi n'entraîne pas une précarisation du travail.