Niort : la CGT mobilise pour soutenir une employée handicapée "enfermée" contre son gré

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Niort : la CGT mobilise pour soutenir une employée handicapée "enfermée" contre son gré
Un supérieur du magasin Conforama de Niort aurait retenu et enfermé une employée handicapée.@ JEAN-FRANCOIS MONIER / AFP
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Assurant avoir été enfermée par un supérieur qui voulait lui soustraire un carnet dans lequel elle faisait part des dégradations de ses conditions de travail, une employée handicapée a porté plainte. 

La CGT a appelé à la mobilisation devant un magasin Conforama de Niort, dont une employée handicapée a porté plainte après avoir été selon elle brièvement "enfermée et retenue" par un supérieur, pour lui prendre un carnet où elle notait ses conditions de travail, a appris l'AFP lundi de sources concordantes. Selon un communiqué de la Fédération Commerce de la CGT, les faits se sont déroulés le samedi 25 février, lorsqu'une employée en situation de handicap, et syndiquée CGT, "a été enfermée et retenue dans un local exigu", afin de "lui soustraire son carnet, sur lequel elle consignait ses notes personnelles et privées en lien avec la dégradation de ses conditions de travail depuis 2013".



Elle fait une crise d'épilepsie. L'employée, âgée d'une quarantaine d'années, aurait été retenue contre son gré par un supérieur hiérarchique pendant environ 15 à 20 minutes, avant qu'il la laisse sortir. Puis, choquée, elle aurait fait une crise d'épilepsie avant d'être évacuée par les pompiers, alertés par un collègue, a précisé lundi une source syndicale à l'AFP. À la suite de cet incident, l'employée a fait l'objet d'un arrêt de travail jusqu'au 28 mars. Elle a déposé plainte en gendarmerie et a également contacté le délégué du Défenseur des droits dans les Deux-Sèvres, a-t-on précisé de même source, confirmant une information de La Nouvelle République.

Une salariée "doublement discriminée". La direction du Conforama de Niort, sollicitée, n'a pas souhaité s'exprimer sur le dossier. Pour l'union locale CGT, l'incident de fin février est "un événement de trop", s'agissant d'une salariée "doublement discriminée", par rapport à son handicap, qui lui avait valu un poste aménagé au Service après vente, et par rapport à son activité syndicale. La dégradation de la situation a été marquée depuis un changement de direction en 2015, a précisé le syndicat. La CGT a appelé a un rassemblement de soutien mercredi matin devant le magasin à Niort.