La Croix-Rouge épinglée par l'inspection du travail

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La Croix-Rouge épinglée par l'inspection du travail
croix-rouge@ AFP
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La facture pour non-respect de la législation sur le temps de travail pourrait atteindre 11 millions d'euros.

C'est un rapport de 206 pages de l'inspection du travail qui pourrait coûter cher à la Croix-Rouge. Selon Le Parisien, l'association s'est rendue coupable de 3.800 infractions à la législation sur le temps de travail en 2014 dans son siège parisien.

"Privation du repos quotidien minimal". Le rapport pointe le temps de travail excessif des 480 salariés du siège parisien de l'association dont le contrat de travail prévoit 37 heures hebdomadaires pour les non-cadres, selon le quotidien. Sur les 3.800 infractions constatées en 2014, "environ 3.300 concernent des journées de travail supérieures à dix heures", d'autres portent sur "des dépassements de la durée hebdomadaire maximale" (48 heures selon la loi), écrit le journal. Les inspecteurs du travail pointent également une "privation du repos quotidien minimal" soit onze heures entre deux périodes travaillées.

Une lourde amende en vue ? Toutes ces infractions sont sanctionnées de 750 euros chacune par le Code du travail, ce qui représente une amende de plus de 2,8 millions d'euros. En incluant la rémunération due aux salariés et leur indemnisation au titre du préjudice subi, la facture pourrait atteindre 11 millions d'euros pour la Croix-Rouge, selon Le Parisien.

"Une inorganisation totale du travail". Interrogé par le quotidien, le délégué CFE-CGC, syndicat majoritaire, Eric Laurent assure que "cela fait seize mois que nous alertons la direction sur les dérives en matière d'heures supplémentaires". "On n'a pas affaire à un problème de sous-effectif, on est en face d'une inorganisation totale du travail", ajoute le syndicaliste qui cite des "demandes récurrentes de dernière minute, demande de refaire le travail, travail inutile. Les gens sont épuisés. Certains commencent à 7 heures et terminent à 20 heures".