Second life : embauche virtuelle pour un emploi bien réel

  • Copié
Rédaction Europe1.fr , modifié à
Alstom, Areva, CapGemini, L'Oréal et Unilog lancent une nouvelle campagne de recrutement. Avec une particularité : les entretiens auront lieu par ordinateurs interposés, grâce au monde virtuel Second life. L'objectif pour ces sociétés, c'est de recruter des collaborateurs à l'aise avec les nouvelles technologies.

Dans Second life, vous pouviez déjà faire des courses, aller au cinéma ou rencontrer les leaders de certains partis politiques. Vous pouvez depuis peu trouver du travail dans cet univers virtuel. Cinq grandes entreprises françaises se lancent cette semaine dans une campagne de recrutement inédite. C'est en fait la société de travail temporaire Vedior France qui a ouvert la première, une agence sur Second Life. Elle a reçu 500 visiteurs en quinze jours mais seuls 40 CV ont été déposés. A terme, les entreprises qui tentent l'aventure espèrent recruter des collaborateurs qui sont familiers avec les nouvelles technologies, en priorité des ingénieurs et des informaticiens.Si vous voulez passer un entretien d'embauche sur Second Life, il faudra vous glisser dans la peau de votre "avatar", votre double virtuel et partir à la recherche d'un des stands mis en place pour les recruteurs. La discussion se passe ensuite par ordinateurs interposés. Mais attention, l'entretien virtuel n'est qu'une première étape. Le recrutement devient définitif après un autre rendez-vous avec l'employeur, une rencontre bien réelle celle-là.