“Tu as posé un jour de RTT?”. Cette phrase, vous avez déjà dû l’entendre un jour où vous êtes sorti un peu plus tôt que d’habitude du travail. Car rester tard au bureau fait partie prenante du monde de l’entreprise en France et ça a un nom : le “présentéisme”. Pour les salariés, c’est un moyen de montrer leur motivation mais cela les rend souvent moins productif. Ce rythme impose aussi un choix entre la vie professionnelle et la vie familiale. C’est pour lutter contre les dérives du système que seize entreprises, dont Casino, Carrefour ou Bouygues Télécom, signent mercredi une charte visant à respecter les temps de vie familiale de leurs salariés.
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