Parfois, c'est la taille qui compte. Les personnes avec des prénoms très courts auraient un meilleur salaire que les autres, selon une étude réalisée par le site de jumelage emploi-travailleur The Ladders et relayée par Slate.fr. Les auteurs de l'étude ont analysé le salaire de 24 paires de noms, à partir des six millions de membres du site The Ladders. Et ils en conclu que chaque lettre supplémentaire dans un prénom correspond à une perte annuelle de 3.600 dollars sur le salaire. "Les Sarah gagnent moins que les Sara, les Stephen moins que les Steve. Seuls les Lawrence font exception en gagnant plus que les Larry", écrit Slate.