Le Medef est prêt à accepter une hausse "limitée" des cotisations retraite si le gouvernement s'engage à baisser "fortement" les charges sociales des entreprises, a déclaré jeudi Jean-François Pilliard, le responsable du pôle social de l'organisation patronale.
Le Medef propose au gouvernement de porter la durée de cotisations à 44 ans dès 2020, contre 41 ans et demi à présent, dès lors que François Hollande a exclu de toucher à l'âge légal de départ à la retraite que l'organisation patronale aurait souhaité voir passer à 63 ans.
Dans une interview publiée par les Echos, Jean-François Pilliard affirme que dans l'environnement économique actuel, marqué par des marges historiquement faibles pour les entreprises, "il est impensable d'augmenter les cotisations salariales ou patronales". "Si le gouvernement décide, dans un premier temps, de baisser fortement l'ensemble des cotisations dans un délai rapide et selon un calendrier précis (...) alors nous pourrions envisager une hausse limitée de 0,1 point pour les retraites", ajoute-t-il.
Selon Jean-François Pilliard, il s'agit de transférer vers la solidarité nationale, via une hausse de la TVA ou de la CSG, l'ensemble des cotisations pour la branche famille de la sécurité sociale, soit 5,4 points. Pour résorber le déficit du système à court terme, le Medef estime que les retraites devraient pouvoir moins progresser que l'inflation pendant une période de trois ans.
D'autre part, le Medef ne s'oppose pas à des pistes envisagées comme l'alignement du taux de CSG des retraités sur celui des actifs ou la remise en cause de l'abattement de 10% dont ils bénéficient pour leurs déclarations de revenus. S'agissant de la mise en place d'un mécanisme pour compenser la pénibilité, Jean-François Pilliard estime qu'il ne revient pas aux régimes de retraite de traiter de la question.
Parmi les autres propositions soumises par le Medef au gouvernement, figurent l'instauration d'un régime de base unique qui serait complété par des régimes complémentaires, et une convergence progressive des règles de chaque régime, avec le passage à un système de retraite à points pour tous à l'horizon 2020.