Martin Hirsch signe un accord sur le temps de travail à l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris

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Martin Hirsch signe un accord sur le temps de travail à l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris
@ ERIC PIERMONT / AFP
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Martin Hirsch signe un accord avec la CFDT sur le temps de travail à l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris.

Martin Hirsch, directeur général de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris, a signé avec la CFDT un accord sur l'organisation et le temps de travail, qui sera progressivement mis en place à partir du 1er janvier 2016, a annoncé mardi la direction de l'AP-HP.

Une réforme "importante et équilibrée". Dans un communiqué, la direction qualifie la réforme des 35 heures dans les hôpitaux parisiens d'"importante et équilibrée". L'aménagement du temps de travail, lancé en mars dernier par Martin Hirsch, avait suscité une forte résistance chez les personnels non médicaux et provoqué plusieurs journées de grève et de manifestations. 

Des rythmes de travail moins diversifiés. Dans ses grandes lignes, il remet en cause la grande diversité des rythmes de travail. Il prévoit le maintien de l'organisation du travail en 7h36 avec 18 jours de RTT. En revanche les personnes travaillant selon ce rythme perdront deux jours dits de "forfait protocole". Ce rythme a vocation à disparaitre au fur et à mesure des départs des agents. Il est créé un horaire de 7h30 qui concernera les nouveaux agents recrutés ainsi que les actuels personnels s'ils sont volontaires. Ce rythme s'accompagnera de 15 jours de RTT.

Dans le protocole d'accord, la direction s'engage à ce que "les dépassements d'horaires soient mieux contrôlés" et "pris en compte lorsqu'ils sont justifiés".