Pour une majorité de jeunes âgés de 18 à 29 ans, obtenir un CDI est un "objectif majeur", "difficile à obtenir", montre un sondage OpinionWay publié mardi.
73% des sondés pensent que le CDI est un objectif majeur. Interrogés sur ce que représente le CDI, 73% répondent que c'est un objectif majeur, 20% qu'il attire de moins en moins et 6% qu'il ne les attire pas, selon ce sondage réalisé pour l'Union des auto-entrepreneurs et la Fondation Le Roch Les Mousquetaires à l'occasion du Salon des entrepreneurs Paris 2017.
81% estiment qu'un emploi en CDI est difficile à obtenir, 19% pensent le contraire. Et 62% pensent qu'il est difficile de se mettre à son compte (37% facile).
Sécurité de l'emploi et régularité du revenu. A propos des avantages du salariat, 70% mettent en avant la sécurité de l'emploi et la régularité du revenu facilitant la location d'un logement, l'obtention d'un crédit ou encore l'ouverture d'un compte bancaire, 49% citent l'avantage des droits acquis en matière de congés et le même pourcentage la bonne couverture sociale (chômage, retraite).
Concernant les inconvénients, 39% évoquent la monotonie d'un poste salarié, 34% le fait de travailler pour un projet qui n'est pas le leur et 33% le système hiérarchique.
Être son propre patron : un avantage du travail à son compte pour 40% des sondés. Travailler à son compte présente l'avantage d'être son propre patron (40%), d'avoir la liberté d'appliquer ses méthodes de travail (35%) et de travailler selon un temps choisi (30%).
En revanche, parmi les inconvénients, sont cités les risques financiers (52%), l'incertitude de savoir combien on gagnera exactement à la fin du mois (46%) et le manque de couverture sociale (chômage, indemnités journalières pour maladie ou accident, 37%).
Un quart des jeunes pensent combiner travail à son compte et salariat. 46% des jeunes interrogés voient leur avenir professionnel en tant que salarié uniquement, 25% en combinant salariat et travail à leur compte, 18% uniquement à leur compte et 11% en alternant salariat et travail indépendant. En priorité ils recherchent dans le travail un bon niveau de rémunération (45%), l'épanouissement (44%), un bon équilibre vie privée/vie professionnelle (39%).
Sondage réalisé par téléphone du 2 au 5 janvier 2017 auprès d'un échantillon de 1.006 personnes de 18 à 29 ans constitué selon la méthode des quotas.