Quelles entreprises jouent le jeu de l'égalité professionnelle ?

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Quelles entreprises jouent le jeu de l'égalité professionnelle ?
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Un classement a été publié à l'occasion de la semaine de l'égalité professionnelle...

L'opérateur télécoms Orange, Medica et Saint Gobain sont les trois entreprises françaises où les femmes sont les plus présentes dans les instances dirigeantes. A l'occasion de la semaine de l'égalité professionnelle, la ministre Najat Vallaud-Belkacem a commandé une étude auprès du cabinet Ethics & Boards afin de distinguer les entreprises du SBF120 exemplaires en la matière... La parité loin d'être atteinte Pour établir ce classement, le cabinet a pris en compte différents critères : la part des femmes dans le conseil d'administration, dans le comité exécutif, dans les 100 premiers postes de l'entreprise ainsi que les politiques de féminisation mises en place. A l'inverse, en bas de tableau on retrouve Vicat, juste devant Vilmorin &Cie ainsi que AB Science. Pour Najat-Vallaud Belkacem, malgré les efforts accomplis par certaines entreprises, le classement "révèle l'ampleur des progrès à accomplir : aucune des grandes entreprises françaises n'atteint la parité", fait-elle remarquer. En outre, elle rappelle qu'aucune femme n'est PDG dans le groupe d'entreprises du CAC40. Renforcer la législation Afin de faire progresser la place des femmes au sein des grandes entreprises, le projet de loi pour l'égalité professionnelle adopté en première lecture avec modifications par le Sénat le 17 septembre dernier, prévoit que les entreprises de plus de 50 salariés qui ne respecteront pas leurs obligations ne pourront plus concourir à un marché public. Najat Vallaud-Belkacem rappelle par ailleurs qu'une convention pour l'égalité professionnelle a été signée le 9 avril dernier par 16 représentants de grands groupes. Ce jeudi, dix nouvelles sociétés la signeront, s'engageant ainsi sur la féminisation des postes de direction.