Mobilisation gouvernementale pour le CV anonyme. Xavier Darcos, ministre du Travail, Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat à l'Emploi, Eric Besson, ministre de l'Immigration et de l'Intégration, et Yazid Sabeg, le commissaire à la diversité, ont présenté mardi à l'Assemblée nationale une expérimentation destinée à vérifier l'utilité du CV anonyme, pour combattre les discriminations à l'embauche. Aujourd’hui, 4 Français sur 10 se disent discriminés au travail.

50 entreprises volontaires parmi lesquels, Sanofi-Aventis ou encore BNP-Paribas et sept départements pilotes (Seine-Saint-Denis, Nord, Rhône, Bouches-du-Rhône, Bas-Rhin, Loire-Atlantique et Paris) sont concernés par le dispositif. Pendant six mois, ces entreprises volontaires (PME et entreprises du CAC 40) s'engageront à recruter au moins partiellement sur CV anonyme. L'expérimentation, pilotée par Pôle emploi, s'achèvera fin avril, avec un bilan à la clé.

Chez AXA, on utilise depuis 5 ans ce dispositif pour les commerciaux et les cadres administratifs. Selon Eric lemaire, porte-parole de l'assureur, le CV anonyme devrait même être généralisé :

Concrètement, les noms, prénoms, âge, sexe, date et lieu de naissance, nationalité, situation familiale et photographie sont bannis. Cela concerne l'envoi d'un CV pour les contrats d'intérim, les contrats à durée déterminée (CDD) ou encore les contrats à durée indéterminée (CDI).

Fabrice Pollet, patron de PME dans le Loiret, se dit quant à lui plus sceptique :

Le dispositif semble par ailleurs ne pas faire l'unanimité au sein de la majorité. Christine Boutin a comparé mardi le CV anonyme à la burqa. Le point commun : une même "offense à la dignité". "C'est une tartuferie : au moment du recrutement, la personne qui embauche peut de toute façon faire de la discrimination", a ajouté Christine Boutin. Pour le PS, Faouzi Lamdaoui a salué l'expérimentation, tout en prévenant qu'il serait "vigilant" sur l'application de ce dispositif voté en 2006 et jamais appliqué depuis, faute de décrets.

A l'époque, une partie des entreprisesavait affiché leur hostilité. Les pouvoirs publics avaient de leur côté refusé d’opter pour une réglementation contraignante comme celle mise en place pour les handicapés. Le gouvernement exclut d'ailleurs toujours de rendre le CV anonyme obligatoire. Cette mesure serait du "pur marketing politique", selon le secrétaire d'Etat à l'Emploi. "Plutôt que de passer par la contrainte nous privilégions une expérimentation positive du terrain qui va prêcher par l'exemple", a précisé Laurent Wauquiez.