Le groupe de télécommunications SFR ouvre à partir de samedi un "congé de parentalité" à ses collaborateurs vivant en couple avec une personne du même sexe pour l'arrivée d'un enfant, une mesure qui réjouit l'association Homosphère, mais qu'elle juge insuffisante.
"Les collaborateurs pourront bénéficier d'un congé de parentalité de 11 jours calendaires s'ils ont une ancienneté de plus de six mois et leur rémunération sera maintenue pendant le congé", a expliqué à l'AFP une porte-parole du groupe de télécommunication. A ce jour, SFR a seulement connaissance de deux personnes qui pourraient bientôt bénéficier du congé de parentalité dans l'entreprise, mais ne se sont pas encore manifestées.
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