Le conseil des prud'hommes de Tulle a condamné La Poste à verser plus de 177.000 euros à six salariés qui avaient cumulé des contrats à durée déterminée (CDD) et estimaient que leur ancienneté professionnelle n'était pas reconnue, a-t-on appris lundi de source syndicale.
Selon la CFTC, trois guichetières et trois facteurs avaient fait citer La Poste devant le conseil des prud'hommes de Corrèze "au motif du refus de leur employeur de reconnaître leur ancienneté réelle". Ils ont obtenu la reconnaissance de cette ancienneté (partiellement pour deux d'entre eux), assortie notamment de réparations financières sous forme de rappel de salaires et de dommages et intérêts, indique le syndicat, précisant que les indemnisations vont d'un peu plus de 17.000 euros à 46.840 euros, pour une somme totale de 177.805 euros
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