Ggrève des pilotes de ligne en vue

Publié le 03 février 2012 à 18h23 Mis à jour le 03 février 2012 à 18h23

Revenir à l'article 21 commentaires | Réagir

  1. par PILOTESAF à 13:12 le 06/02/2012

    GREVE AF

    Une honte: que les pilotes et le personnel Air France aient le courage de publier tous leurs bulletins de salaire et tous les avantages de la profession, Avertir 48 h à l'avance me paraît RESPECTER LES CLIENTS qui font vivre tout ce petit monde, bien privilégié!Air France n'est pas la seule compagnie!!!!

  2. par babassatomic à 13:03 le 06/02/2012

    remboursement annulation vol

    BonjourPour info concernant les transporteurs aériensLa réglementation européenne prévoit que les compagnies aériennes doivent indemniser les passagers qui subissent une annulation ou un retard de plus de 3 h : de 250 à 600 € par passager en fonction de la distance du vol. Les passagers y ont droit même si la compagnie finit par les ré-acheminer à destination sur un autre vol. Voir site skymedi

  3. par Nath92 à 11:30 le 06/02/2012

    Air France

    S'ils voulaient faire disparaître leur outil de travail, qui les rémunère grassement (il me semble même que les pilotes d'Air-France sont parmi les mieux payés du monde), ils ne s'y prendraient pas autrement. Pôle-Emploi devrait se préparer à accueillir de nouveaux "clients"

  4. par oditeurvigilen à 11:11 le 06/02/2012

    Ne pas tout mélanger

    1/ il s'agit d'une grève des pilotes de toutes les compagnies françaises, pas que ceux d'AF2/ ne pas comparer avec la RATP ou la SNCF dont les patrons ne peuvent pas affrêter 48h avant des trains conducteurs d'autres compagnies. Dans l'aérien, c'est possible : les compagnies le feront, les avions voleront et le droit de grève sera purement théorique.

  5. par chahrazade à 11:10 le 06/02/2012

    quoi qu il arrive jamais je ne changerai AF

    J AIMERAI S AVOIR ...s il y aurait des greves le mois d AVRIL ...

  6. par jeanmarc75 à 10:42 le 06/02/2012

    Indemnisation

    Pour vous faire indemniser ou obtenir des informations pertinentes vous pouvez aller sur le site www.transindemnite.com...Une équipe de spécialistes répondront à vos questions.Cordialement

  7. par kyfkyf à 08:59 le 06/02/2012

    et personne ne se dit ...

    ... que cette loi c'est la quasi fin du droit de grève, et donc la possibilité donnée au patronnat à faire ce que bon lui semble avec ses salariés? Ah c'est sûr le MEDEF va être content, ces nantis de salariés ne pourront plus imputer les dividendes de leur travail donné aux actionnaires, et chaque boite pourra faire ce qu'elle veut, sans aucun respect pour les hommes et femmes qui eux, triment...

    1. par kyfkyf à 11:41 le 06/02/2012

      et personne ne se dit ...

      c'est bien connu, le personnel des aéroports peut changer de patrons aussi facilement qu'on change de boulanger, vu qu'il y a des aéroports à chaque coin de rue. Et puis bon, on est en période de plein emploi, c'est trop simple de démissionner pour retrouver du boulot derrière dans de meilleures conditions.

    2. par a400m à 09:37 le 06/02/2012

      et personne ne se dit ...

      que lorsque l'on n'est pas content de son patron, le plus rentable est de changer d'entreprise. La grève est le réflexe des moins de 8 % (les syndicats, ou dénommés comme tels).

  8. par a400m à 08:23 le 06/02/2012

    Il y a

    d'autres compagnies qu'Air France. Il faut donc éviter d'acheter des billets AF. Cette compagnie continuera à perdre du chiffre d'affaires et à abîmer sa rentabilité.

  9. par bourdeile à 00:17 le 06/02/2012

    ouai bof

    C'est pas grave il neige ;)

  10. par SAINTPIERRE à 20:50 le 05/02/2012

    Encore et encore....

    .... les passagers vont être pris en otages. Je crois que notre société, confrontée à de rudes problèmes, marche sur la tête ou du moins ceux qui ont notamment des responsabilités syndicales sont inconscients, ils n'ont pas vu venir l'évolution de notre société et sont restés figés en 1936. Nous vivons un autre monde qui socialement est moins généreux qu'auparavant, il faut accepter la transition.

  11. par Paul58 à 10:55 le 04/02/2012

    Changez de compagnies

    Et si l'on publiait les salaires de tous ces personnelsAir France , on s'apercevrait de leur véritable éta de " pauvreté" . Enfin, ils finiront bien par mettre leur compagnie en dépôt de bilan . En attendant , ne nous posons pas trop de questions , il y a bien d'autres compagnies européennes qui ont besoin de clients ....

  12. par GOSPEL94000 à 10:37 le 04/02/2012

    ce n'est par çà le syndicalisme responsable

    tout à fait d'accord avec breiz, ces syndicats interviennent non seulement dans les transports mais partout, ils ont une part de responsabilité dans la délocalisation, dans la faillite des entreprises........ ils n'ont qu'un mot à la bouche : grève sans reconnaitre le mal qu'ils font. De plus, les leaders sont payés mais par le grévistes qui ne se rendent compte de rien. Il faut réglementer.

  13. par Armagedon à 10:24 le 04/02/2012

    Qui dans les médias et chez les politiques

    va dénoncer ces criminels qui portent atteinte à la pérénnité d'entreprises qui n'en peuvent plus d'être pillées par ces prévaricateurs qui ne songent qu'à eux en réclamant " Plus, Encore Plus, Toujours Plus" ?

  14. par breiz à 09:00 le 04/02/2012

    ce n'est pas çà le syndicalisme responsable

    cette grève est bien la preuve que cette loi est nécessaire. Peu leur importe que les transports aériens soient paralysés , qu'ils mettent des miliers de gens dans l'embarras, et leur entreprise en difficultés financières, ce n'est pas leurs problèmes. ces syndicats sont archaïques, qu'ils continuent ainsi et ils mettront leurs Cies à terre.

  15. par MichelBo à 19:13 le 03/02/2012

    Bientôt les vacances scolaires ...

    C'est logique puisque les vacances scolaires d'hiver commencent le 11 février ...

    1. par ld431 à 20:34 le 03/02/2012

      Bientôt les vacances scolaires ...

      celà fait la troisieme greve avant ou pendant les vacances scolaires.je ne prendrai pas cette compagnie si je devais partir.effectivement , ils sont hyper privillegies ...

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