Didier Lombard convoqué par le juge

Publié le 04 juillet 2012 à 11h17 Mis à jour le 04 juillet 2012 à 11h17

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par jigea à 11:21 le 05/07/2012
pourquoi

a t il fallu attendre tant de morts pour mettre hors d etat de nuire ce stakanoviste presse citrons. combien d autres encore en action , on en connait beaucoup.
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par BelleVie à 09:13 le 05/07/2012
Dommage c'etait une belle boite...

Dans les annees 90 et debut 2000, j'ai une multitude de CDD pour FT, j'y etais discrete car j'esperais un CDI. Durant ces contrats j'y ai ete le temoin et, parfois la victime, du manque de respect total, des cadres completement depasses....Ce Mr Lombard et son equipe n'ont pas su gerer les transformations que l'entreprise devait effectuer.
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par totomars2011 à 09:11 le 05/07/2012
Ne pas oublier

Surtout ne pas oublier dans la recherche de responsabilité tous les managers "zélés" qui ont fait le travail de sape sur le terrain : RH, chefs de service, manager directs et même agents de maitrise... Sans ces derniers qui, par leurs actions quotidiennes, il n'y aurait peut être pas eu autant de victimes du harcèlement. Et c'est "PIRE" si une prime de résultats était à la clef.
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par fannypaule à 08:48 le 05/07/2012
ambiance au travail

Pression, rendement, plus aucune motivation pour les salariés, de moins en moins de considération,mauvaise communication et bien souvent salaires au ras des pâquerettes voilà ce qui mène à faire l'irréparable.
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par claude-Brest à 07:52 le 05/07/2012
D'accord avec la veuve d'un salarié (suite et fin)

Le problème, c'est qu'il est intolérable, en niant sciemment la souffrance au travail de certains, de les pousser au suicide et, après leur suicide, de minimiser la portée de cet acte en inventant d'autres causes à ce geste.Oui, la hiérarchie de FT doit être poursuivie pour harcèlement mais aussi pour non-assistance à personne à danger et mise en danger de la vie d'autrui.1 non-salarié de FT
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par claude-Brest à 07:49 le 05/07/2012
D'accord avec la veuve d'un salarié (suite)

Moralement condamnable parce que cela nie totalement le fait que des salariés souffrent.Ceux qui souffrent ne doivent pas être considérés, regardés comme des personnes faibles, ce qu'elles ne sont pas. Au contraire, ce sont bien souvent ceux qui dérangent les agissements délictueux de certaines personnes. Et comme elles se rebellent, il faut trouver d'autres moyens de les faire dégager.
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par claude-Brest à 07:45 le 05/07/2012
D'accord avec la veuve d'un salarié (suite)

L’employeur est responsable de la santé physique et morale de ses salariés au travail. Il a pour obligation d’évaluer les risques, parmi lesquels ceux de harcèlement ou de violences internes, et tenter de les prévenir le plus en amont possible. Ce que ne semble pas avoir fait, ou pas assez rapidement la hiérarchie de FT qui a même parlé de "mode du suicide" ce qui aussi moralement condamnable.
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par claude-Brest à 07:44 le 05/07/2012
D'accord avec la veuve d'un salarié

Je suis d'accord avec la veuve d'un salarié. On peut être la proie d'un harcèlement sans pour autant n'avoir que le suicide comme seule alternative.L'absence de réaction de la hiérarchie de FT relève, au moins, de la non-assistance à personne en danger et doit être poursuivi en ce sens.
1. Alerter
  par Nootsi à 08:28 le 05/07/2012
  D'accord avec la veuve d'un salarié
  
  Victime d'un harcèlement moral, (pas à FT). Je peux affirmer que le suicide puisse apparaître LA solution quand TOUT apparaît verrouillé et que la personne s'est trouvée artificiellement privée de ses ressources de réaction. En ce qui me concerne, cela s'est terminé par le licenciement (éco, -perte d'un gros contrat) de la personne, mais elle avait bien préparé son coup pour être inattaquable
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par Atallon à 23:18 le 04/07/2012
Horreur !!!

Ah ces commissures de lèvres ..... rien ne tremble , le regard figé , le regard semblant tueur , lunettes transparentes , peu de fioritures , peu de branches , un regard vide d'expression , seule la direction de toute évidence semble être indiquée ...Banal somme toute , nous en avons toutes et tous connus des personnages de la sorte .Féroces . A éviter .Autant que faire se peut .Atallon .
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par francois_nuit à 22:13 le 04/07/2012
Justice spectacle

Et aussi Sud-PTT en examen pour harcèlement moral de la hiérarchie de l'entreprise
1. Alerter
  par nightwings à 23:07 le 04/07/2012
  Justice spectacle
  
  on retiendra une expression de Lombard "mode du suicide" résumait bien le problème de décalage d'une direction totalement déconnecté de son personnel et déshumanisé.
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par Sourciere à 20:04 le 04/07/2012
C'est pas dommage !

Et ça continue et de plus belle, notamment dans l'industrie automobile et un peu partout. Le harcèlement est devenu purement et simplement une forme de management tueur et stupide entré dans les moeurs. Les médecins du travail en savent quelque chose ! Et après on se plaint du trou à la sécu ???Il est temps de faire tomber des têtes dans les grands groupes.
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par Krisingde à 20:04 le 04/07/2012
Statistiques macabres

11000 suicides/an pour 65 millions d'habitants, soit 1 suicide/an pour 5909 habitants. FT a 105000 employés en France donc statistiquement, il devrait y avoir 18 suicides/an. On est juste dans la moyenne. Mais bien sûr, 35 morts de trop!
1. Alerter
  par claude-Brest à 07:54 le 05/07/2012
  Statistiques macabres
  
  C'est d'abord une incapacité pour quelqu'un de trouver une autre issue à sa situation et pour les proches la douleur de n'avoir pas pu ou su entendre cette souffrance.
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par Annick0001 à 12:55 le 04/07/2012
la mode du harcèlement

La santé au travail est maintenant un nouveau business, qui fait bien l'affaire de quelques entreprises comme celle de Guillaume Sarkozy délégué général du groupe Malakoff Mederic. Il est encore possible d'écouter l'interview du 3 Juillet en replay sur le site de BFM business.
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par LAUMART à 12:02 le 04/07/2012
Je trouve cela normal

Quand on verse des bonus aux salariés pour qu'ils "dégagent" un maximum d'employés, on se dit que la ligne rouge a été franchie. Didier Lombard doit s'expliquer et prendre la mesure des conséquences de son management "à la dure". FT a perdu beaucoup et ces suicides sont une honte pour le groupe. Que la justice soit rendue et condoléances aux familles, on ne se remet jamais d'un tel drame.