25% des jeunes au chômage ? Des perspectives encore plus sombres pour les mois à venir ? Qu'à cela ne tienne, de jeunes demandeurs d'emploi ont choisi de se démarquer en utilisant les outils du web pour faire le "buzz", leur "buzz". Notre best-of des CV interactifs et particulièrement originaux.
Ceux qui copient des sites célèbres
Pour se démarquer, certains candidats fabriquent une copie d'un site connu, histoire de rappeler de bons souvenirs aux recruteurs. Les réseaux sociaux ont ainsi droit à leurs imitations, comme Twitter ou Facebook, qu'a justement choisi de "parodier" Augustin Duval. Cet étudiant recherchait en 2011 un stage en tant que chef de projet et développeur web. Et voilà ce qu'il a inventé.
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Deux à trois semaines ont été nécessaires pour réaliser cette fausse page Facebook. Contacté par Europe1.fr, le jeune homme avoue avoir réalisé son CV... "par fainéantise". Mais c'est plutôt réussi : sans avoir envoyé une seule candidature, il a reçu une centaine de propositions "plus ou moins sérieuses" et a décroché une dizaine d'entretiens, avant de faire son choix ! Augustin Duval a de nouveau innové l'an dernier en réalisant un "CV" commun avec sa petite amie. Intitulé "jesuisbonne.fr", le site invitait à déshabiller virtuellement les candidats pour pouvoir les contacter. Plus "polémique", le site n'en a pas moins été également efficace : les deux ont décroché un contrat en alternance.
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Un gestionnaire de produits web a, lui, eu l'idée de reproduire une page du célèbre site de e-commerce Amazon.com. Le produit, c'est lui : taille, loisirs, compétences… tout est indiqué et, lorsqu'on clique sur "ajouter au panier", un formulaire de contact s'ouvre. Sur son blog, le candidat assure que son CV a reçu 1,3 million de visiteurs uniques de 219 pays… en seulement huit jours ! Et surtout des pistes de travail…
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Autre institution du web : Google. Le géant des moteurs de recherche a servi de modèle à cet expert en référencement en ligne.
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Ceux qui utilisent les derniers outils du web
Diplômé d'école de commerce, Jérémie Galliot a, lui, créé un jeu vidéo "à l'ancienne" pour se présenter. En tirant parti de ses connaissances en HTML5. Après six mois de recherche d'emploi où il n'a décroché que deux entretiens, le jeune homme a ainsi voulu se démarquer : "j'avais pensé à un CV en vidéo mais je voulais quelque chose de plus interactif", explique cet amateur de jeux vidéo à Europe1.fr. Il lui a fallu un mois pour apprendre le langage HTML5 et un autre mois pour créer le jeu. Au final : un jeu en trois niveaux qui correspondent à ses principales expériences et qui présentent à chaque étape ses acquis. La fin du jeu renvoie à un CV classique. Après l'avoir diffusé sur les réseaux sociaux, le candidat a obtenu une dizaine de rendez-vous avec des recruteurs.
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Cette journaliste américaine a quant à elle utilisé Vine, une application iPhone qui permet de filmer une séquence de six secondes. Court mais suffisant pour retenir son nom…
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Enfin, une chef de projet web, auto-proclamée "Tumblr Girl" a, elle, choisi de créer un CV sur Tumblr. Même si elle explique avoir décroché un poste via une candidature classique, son CV original a tout de même atteint 160 consultations par jour !
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